Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht. Seien auch Sie Teil davon! Wir freuen uns auf Menschen, die ihre eigenen Melodien einbringen und unsere Symphonie ergänzen.

Operationstechnische Assistenz oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Voll- oder Teilzeit | Klinik Diepholz

Ihre Aufgaben

Sie sorgen für die Vor- und Nachbereitung von Operationen (z.B. Vor- und Nachbereitung der medizinischen Instrumente und Geräte, Dokumentation).
Sie assistieren bei den operativen Eingriffen und übernehmen bei Bedarf Springertätigkeiten.
Dabei betreuen und überwachen Sie die Patienten und sorgen so für einen sicheren sowie qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablauf.

Unser Angebot

	Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche)
	Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen
	Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung
	Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
	Willkommensprämie in Höhe von 2.000€ bei Neueinstellung sowie zusätzlich 2.000€ nach Beendigung der Probezeit*

	Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
	Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine)
	Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing)
	Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung.
Wir freuen uns, wenn Sie bereits Berufserfahrung im OP gesammelt haben - oder aber konkrete Vorstellungen und eine große Begeisterung für den OP mitbringen.
Sie sollten ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die nötige Ruhe in hektischen Situationen haben.
Zudem ist uns die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wichtig.

Ihre Fragen

Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Frau Arkenberg, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.

*Gilt nur bei Neuabschluss eines Arbeitsvertrages bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und in Abhängigkeit vom Beschäftigungsumfang (brutto).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!