Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht. Seien auch Sie Teil davon! Wir freuen uns auf Menschen, die ihre eigenen Melodien einbringen und unsere Symphonie ergänzen.
Trainee Pflegemanagement (Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft) (m/w/d)
01.08.2023 | Vollzeit | Alle Klinikstandorte (Bassum, Sulingen, Diepholz) | Dauer des Traineeprogramms: 1 Jahr
Ihre Aufgaben
- Sie erhalten einen umfassenden Einblick in mehrere pflegerische Stationen und Funktionsbereiche an unterschiedlichen Standorten, um Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Fachbereichen wie auch Organisationsstrukturen zu erkennen und ein bereichsübergreifendes Denken und Handeln zu entwickeln.
- Sie machen sich im Rahmen eines Moduls in der Verwaltung mit den Grundlagen der Betriebswirtschaft und den zugehörigen administrativen Prozessen in unserem Klinikverbund vertraut.
- Sie lernen das operative Tagesgeschäft der Pflegedienstleitung kennen (u.a. Personalplanung, -auswahl und -führung, pflegerische Organisation der Klinik, Ausfallmanagement) und steigen zunehmend auch in strategische Aufgaben ein (u.a. kennzahlenbasierte Weiterentwicklung, Prozessgestaltung).
- Im Verlaufe des Programms übernehmen Sie zunehmend selbst Aufgaben der Pflegedienstleitung sowie eigene Projekte.
Das einjährige Traineeprogramm bereitet Sie im Rahmen von vier Modulen mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen auf eine leitende, ggf. auch projektbasierte Position im Pflegemanagement bei den Kliniken Landkreis Diepholz vor.
Unser Angebot
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Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) |
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Vielfältige Einblicke in unseren Klinikverbund und Möglichkeit zum Aufbau eines verbundweiten Netzwerkes |
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Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung |
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Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss |
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Unterstützung durch je einen Mentor und Buddy sowie regelmäßige Feedbackgespräche |
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Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) |
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Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit) |
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Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV mit Option zur Nutzung eines Jobtickets |
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung und / oder einen absolvierten Leitungskurs in der Pflege.
- Idealerweise haben Sie bereits ein Studium im Bereich Pflegemanagement absolviert.
- Mehrjährige Berufserfahrung aus einem Krankenhaus, gerne auch aus unterschiedlichen Fachbereichen, ist wünschenswert.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientiertes Handeln aus.
- Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und sind motiviert, sich im Rahmen des einjährigen Programms fachlich und auch persönlich weiterzuentwickeln.
Ihre Fragen
