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Wertschätzende und inspirierende Arbeitsatmosphäre |
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Gut vernetzte Arbeit in multiprofessionellen Teams |
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Gestaltungsspielraum bei gleichzeitiger Unterstützung durch die Leitung des Psychotherapeutischen Dienstes |
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Gut strukturierte und erprobte Arbeitsabläufe |
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Regelmäßige externe Supervision |
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Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung |
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Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen |
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Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) |
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Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss |
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Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) |
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Mitarbeiterangebote (z.B. Rabatte von Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) |
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Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV mit Option zur Nutzung eines Jobtickets und kostenfreie Parkplätze |