Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht. Seien auch Sie Teil davon! Wir freuen uns auf Menschen, die ihre eigenen Melodien einbringen und unsere Symphonie ergänzen.
Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin
01.01.2025 | Vollzeit | Klinik Bassum
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei sämtlichen organisatorischen, personalpolitischen sowie qualitätssichernden Maßnahmen für die Stationen 1 und 4 sowie den Springerpool der Klinik Bassum.
- Sie stellen mithilfe einer entsprechenden Personalplanung einen effizienten Personaleinsatz sicher und sorgen für die Motivation und Personalentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.
Unser Angebot
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Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) |
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Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen |
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Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung |
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Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss |
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Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team |
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Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) |
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Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) |
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Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV |
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung.
- Sie sind in der Lage, wirtschaftlich wie auch bereichsübergreifend zu denken und zu handeln.
- Außerdem nutzen Sie Ihre Sozialkompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen für eine lösungsorientierte und überzeugende Mitarbeiterführung sowie zur (Weiter-) Entwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe.
Ihre Fragen
