Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
01.08.2026 | Dreijährige duale Ausbildung in Vollzeit | Verwaltung Diepholz
|
Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) |
|
Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif:
1. LJ: 1.368,26 € | 2. LJ: 1.418,20 € | 3. LJ: 1.464,02 € |
|
Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen |
|
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss |
|
Theorie: BBZ Dr. Jürgen Ulderup Diepholz |
|
Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team |
|
Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) |
|
Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit) |
|
Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV |